Principais Atividades:
Realizar processos de Recrutamento e Seleção da unidade;
Gerenciar indicadores e programas da área (Estágio, Jovem Aprendiz, Acompanhamento no período de experiência);
Conduzir a área de aprendizagem da unidade (Indústria e Agropecuário);
Conduzir a área de comunicação interna da unidade.
Requisitos:
Pacote Office;
Conhecimento das etapas de seleção de pessoas, treinamentos e desenvolvimento;
Graduação em Psicologia, Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins.
Benefícios: Padrão da unidade.
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