ESPM contrata Supervisor de Treinamento

ESPM abre vaga para Supervisor de Treinamento

Venha construir sua carreira em um ambiente onde a criatividade , o dinamismo e a tradição de ensino fazem parte do dia a dia. Aqui os profissionais são comprometidos com a excelência e por meio da educação, formamos líderes transformadores que geram valor para a sociedade.

Principais atividades

– Elaborar e conduzir o processo de identificação das necessidades e oportunidades de treinamento e desenvolvimento;

– Diagnosticar, desenhar e/ou propor ações de aprendizagem, treinamento e desenvolvimento para todos os funcionários, sejam elas individuais ou corporativas alinhados ao planejamento estratégico da empresa;

– Planejar priorizar e acompanhar os programas, anuais da área, em concordância ao calendário das atividades anuais;

– Elaborar orçamento anual da área, realizando controle financeiro de todos os programas e projetos (orçado x realizado);

– Supervisionar o processo de identificação ou desenvolvimento de parceiros e fornecedores para cada tipo de ação de treinamento e desenvolvimento;

– Definir e manter indicadores da área de T&D e apresentar os resultados à Diretoria;

– Desenvolver e administrar o processo de gerenciamento de performance;

– Baseado nas análises de potencial, trilha de carreira, plano de sucessão e programa de aposentadoria dos funcionários diagnosticar e propor programas que suportem esses eixos;

– Desenhar, manter e atualizar políticas da áreas;

– Buscar parceiros/fornecedores de qualidade considerando custo x benefício.

 

Desejável

– Experiência em implantação e acompanhamento de programas de: sucessão, 9box, assesment, liderança;

– Conhecimento em avaliação de desempenho e educação corporativa;

– Excel avançado;

– Gestão e criação de KPI´s através de sistema integrado e Excel.

Salario: