Itaú contrata Jovem Aprendiz 6H
O Programa Jovem Aprendiz surgiu como uma exigência legal no Brasil, a partir da Lei 10.097 – 19 de dezembro de 2000 –, com o intuito de promover a inserção dos jovens no mercado de trabalho.
O Itaú Unibanco é o maior banco privado do Brasil – e uma das maiores empresas do mundo, segundo ranking da Forbes, levando em conta atributos como negócios gerados, ativos e valor de mercado.
Com 91 anos de história e de tradição, hoje contamos com mais de 90 mil colaboradores, quase 60 milhões de clientes e mais de 95 mil acionistas. Mas nosso objetivo vai muito além de oferecer serviços bancários e de gerar valor para nossos acionistas.
A razão por trás de nossas operações está na visão de que, como banco, devemos contribuir para que as pessoas e as empresas tenham uma relação saudável com o dinheiro e façam boas escolhas financeiras.
E esse objetivo tem tudo a ver com o propósito do Itaú: estimular o poder de transformação das pessoas.
Conheça os pré-requisitos para concorrer às vagas do Programa Jovem Aprendiz:
Concluído ou cursando o Ensino Médio, ou desejável cursando o Ensino Superior;
- Preferencialmente alunos da rede pública;
- Procuramos jovens com muita disposição e vontade de aprender!
O Programa possibilita a atuação tanto na Rede de Agências como na Administração Central, conheça as atividades:
Rede de Agências: O aprendiz atua próximo aos caixas eletrônicos ou hall de entrada, interagindo com o cliente para indicar o canal mais adequado à sua solicitação.
Administração Central: O aprendiz atua dando suporte às atividades administrativas das mais diversas áreas do banco.
Temos vagas no Brasil inteiro!
Conheças as etapas do processo:
- Seleção dos currículos;
- Entrevista coletiva;
- Entrevista individual ou dinâmica de grupo com o gestor da área.
Benefícios:
- Vale-refeição;
- Vale-transporte sem descontos;
- Política salarial diferenciada;
- Seguro de vida em grupo;
- Assistência médica e odontológica.
Local de trabalho:
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